再任用･再雇用･嘱託研修
再就職される方が、今まで築き上げた経験・技術を活かして、次の仕事に対して意欲的に取り組むために必要な「あり方」や、コミュニケーションについて学びます。
研修の意図
再任用・再雇用・嘱託はそれぞれ雇用形態に違いはありますが、今までの経験や特殊技能、持っている力を活かし、企業や組織に貢献するという点においては同じです。自分を見つめると同時にコミュニケーション能力に磨きをかけ、楽しい職場環境作りについて考えます。
研修の目的
- 仕事での歴史を振り返る
- 仕事での誇れることを抽出する
- 自分自身を見つめる
- コミュニケーションを活かす
- 目的を明確にする
プログラム概要
再任用・再雇用・嘱託研修
研修プログラムのご紹介
- 自己認知
- 自己の歴史
- 強みを活かす
- 目的を明確にする
※プログラム内容につきましては、ご要望をお伺いした上で御社独自のプログラムをカスタマイズさせて頂きます。